人生的漫長歲月中，責任二字曾與我們相伴。小時候做學生時有學好文化知識的責任，長大成人之后承擔了對家庭、對父母、對社會的責任。企業(yè)需要不同的人扮演著不同的角色，身份的不同，需要承擔的責任也不同，但都有一個相同的目標，把事情做好。作為第一線的普通員工來說，每天面對的是一件件半成品，我常常把適合自己的工作崗位，親切地譽為我們的飯碗，我們的收入來源。一旦失去這份工作，那么就意味著失業(yè)，生活沒有著落，可見在工作中的責任心對我們自己是何等的重要。
      最近讀了15期的論壇文章《首先同是員工，其次再講分工》，文中主要講到了好員工的三個基本素養(yǎng)，一責任，二能力，三忠誠。我認為這三種基本素養(yǎng)是每一位華城員工必須做到的。我們最注重的是責任意識，這種意識遠大于自己做事的能力，否則做得再好，只顧自己不顧他人，自私自利，雖然自己做的半成品是好的，但做好之后沒有擺放整齊，放得亂七八糟，包頭沒有扎好，一拿就散開了，導致做下一道工序的員工還要再捋順一遍，還有號碼規(guī)格有沒有對牢等等，這都需要我們的責任心，若不然就是一種對工作不負責任的表現。能力即是工作技能，需要給自己不斷挑戰(zhàn)，在拼搏努力中戰(zhàn)勝自我，做出成績，使我們的專業(yè)技術得以提高，能力增強。忠誠是一種堅持，一種持之以恒的精神，對公司深信不疑，不離不棄。在我的前后左右做了十幾年、二十幾年的老員工有很多很多，他們的身上不正是忠誠于公司、熱愛自己工作的最好體現嗎？
      工作當中不只有責任意識，還要有質量意識、團隊意識、安全生產的意識。在市場競爭日益激烈的今天，只有嚴把質量關，生產出品質優(yōu)良的衣服，才能打響企業(yè)的聲譽，提高企業(yè)和產品的競爭力。因此我們要做好手中的每一道工序，保證質量的前提下提高產量，以小組任務為重，增加團隊意識和觀念，心往一處想，勁往一處使，使小組的凝聚力增強。安全生產，遠離火災，共建安全美麗的生產環(huán)境，人人爭做義務消防員。從我做起，從身邊的小事做起，做到防微杜漸，防患于未然。日常工作生活中要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，節(jié)約用水用電，一針一線，為公司節(jié)約每一分錢，提高我們的工作效率，避免簡單的工作重復勞動。公司效益好了，我們的收入自然就高了。還要有自檢意識，檢查自己工序的同時還要監(jiān)督上道工序的員工做得好不好，做得不標準要及時提醒，讓其做好，防止返工現象的發(fā)生。
      質量是企業(yè)的生命，責任是工作的前提，工作當中有了責任之心，才有工作質量，才能提高工作效率和成績，也是對公司對自己負責任。