“團結”一詞，耳熟能詳，聽到這個詞總給人一種振奮的精神和強大的力量。其實，“團結”原來只是一個編織用語，“團”指線團，“結”是指繞結，“團結”是指把線繞結起來。人們發(fā)現(xiàn)，結好的“團”會成為很緊密的編織物，產(chǎn)生不可想象的合力，難以扯斷，因此，“團結”一詞就有了聯(lián)合和強大的含義。關于團結， 我們隨口就能說出很多的俗語：“一根稻草拋不過墻，一根木頭豎不起梁”“一根筷子易折斷，一把筷子折不斷”……歷史也用鐵一樣的事實告訴我們，唯有團結，才能勝利。沒有團結，共產(chǎn)黨的小米加步槍戰(zhàn)勝不了國民黨先進的美式裝備；沒有團結，受災后的汶川不會在三年的時間里創(chuàng)造抗震救災和災后重建且經(jīng)濟發(fā)展超越震前的奇跡……團結產(chǎn)生的力量讓我們震憾，讓我們感動，讓我們奮然前行。
    事成于和睦，力生于團結。華城有5000多名員工，但是人多不一定力量大。一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝的故事誰都知道，為什么人越多水越少呢？因為沒有團結，沒有勤奮，每個人只會打自己的小算盤。團隊的力量產(chǎn)生于團結的行為，如果沒有團結，人越多則越亂，一個人一個方向，你想朝北而他要向南，力的分散和抵消將會使這樣的團隊陷入內(nèi)耗的深淵，永遠跨不開前進的腳步�！痘茨献�兵略訓》中有句話這樣說：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用�！币馑际钦f：就是有成千上萬的人，大家心不往一處想，勁不往一處使，也就相當于無人可用啊。在企業(yè)中，員工是根本，只有把員工的力量統(tǒng)一起來，才能產(chǎn)生一加一等于二或者大于二的效應。
    要想讓企業(yè)內(nèi)部的員工團結起來，首先要有一個有智慧、有能力的領導。作為領導，懂得團結是智慧，能夠團結是能力。用智慧來組成一個團結的領導班子，形成企業(yè)的核心力量；用智慧來團結下屬和員工，增強企業(yè)的凝聚力。這樣的團結能力來自于對員工、對事業(yè)有高度的責任感，有了高度的責任感后，才會公正處事、公平待人，才能成為員工的榜樣，才能團結大家，先正己而后才能正人。如果作為領導，循私舞弊，搞小團體意識，把“結團”當團結，那么他自己就成了破壞團結的主要因素，不可能帶出一支有凝聚力、有團結精神的好團隊。其次，要有共同的奮斗目標。只有目標相同，才能方向一致。我們?nèi)A城的宏偉藍圖已經(jīng)開始勾描著色，顯現(xiàn)美景，這是企業(yè)發(fā)展的目標也是我們追求的目標，沿著這個目標團結奮進，才能早日實現(xiàn)企業(yè)和我們共同的愿景。明確共同的目標，形成共同的價值取向，把5000多顆心凝聚成一股繩，就要依靠我們的文化來指引方向、指導思想、規(guī)范行為，就要從《至誠恒業(yè)綱要》中去尋到方法、尋找支撐、尋求答案。
    團結的方式有很多，但團結的目的只有一個，為了達到共同的成功、共贏的目標。美國的阿波羅登月計劃，參加的科學家和工程師有 42 萬人，參加的單位有 2 萬多個，是大家以團結為基礎，發(fā)揚互相支持、互相配合的協(xié)作精神，才取得最后的成功。我們不得不贊美凝聚產(chǎn)生力量，團結創(chuàng)造輝煌。乘坐阿波羅第一次登陸月球的太空人，除了大家所熟識的阿姆斯特朗外，還有一位宇航員名為奧爾得林。當時阿姆斯特朗踏上月球說的第一句話：“我個人的一小步，是全人類的一大步”，早已是全世界家喻戶曉的名言。在慶祝登陸月球成功的記者會上，一個記者突然問了奧爾得林一個特別的問題：阿姆斯特朗先下太空艙，成為登陸月球的第一個人，你會不會覺得有點遺憾？在全場都有點尷尬的注視下，奧爾得林很有風度地微笑著說：各位千萬別忘了，回到地球時，我可是最先出太空艙的，所以我是由別的星球來到地球的第一個人。大家在笑聲中給予了他最熱烈的掌聲。我們可以這樣說，奧爾得林的風度也是來自于他團結、不追求個人主義的思想。
    引用一句偉人毛澤東的話：團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。新形勢下的企業(yè)，時刻面對著市場激烈的競爭，要取得成功必須要有一支能產(chǎn)生強大力量的員工隊伍。因此，我們每個人都要學會團結合作，因為團結就是力量、團結就是友誼、團結就是和諧、團結就是最終的勝利。團結積蓄著萬般力量，團結聚積著真情實感。我們要為實現(xiàn)企業(yè)和我們的共同目標而同心協(xié)力、團結一致，企業(yè)才會有穩(wěn)定的發(fā)展基礎和良好的內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)也會有信心和實力迎接任何挑戰(zhàn)。倘若我們每位員工都為了自己的利益而不顧他人和公司的利益，那么公司內(nèi)部就會變得混亂復雜，個人主義的猖狂將會把企業(yè)分解得如一盤散沙，逐漸消失于市場競爭的洪流中。同心山成玉，協(xié)力土變金，我們每個人就像一塊塊小小的磚，誰都可以任意移動，但是我們?nèi)绻麍F結一心，組成堅實的墻，就讓人難以撼動。
    每一個團隊都是個人的組成，每一個企業(yè)都是員工的凝聚。在一個企業(yè)中，團結的力量起著決定性的重要作用。團結是穩(wěn)定的前提，穩(wěn)定是發(fā)展的基礎，有了團結穩(wěn)定的環(huán)境，才有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。以人為本的華城集團，把團結列為企業(yè)精神的第一要素。建立涵括企業(yè)精神在內(nèi)的企業(yè)文化，培養(yǎng)具有企業(yè)精神的員工隊伍，是華城二十一年來迅猛發(fā)展的原因所在，這也必將會為今后的發(fā)展提供不懈的動力。在文化的感染下，在精神的鼓舞中，華城人眾志成城，激流奮進，發(fā)揚“團結、勤奮、奉獻”的精神，在堅韌不拔的行進中體現(xiàn)了自己個人價值，也成就了華城的燦爛輝煌。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園！